A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da UFRRJ apresentou à comunidade universitária, no final do ano passado, a proposta de deliberação do Programa de Avaliação de Desempenho, para que realizassem os apontamentos e as considerações julgadas necessárias, a luz das Leis nº 8.112 de 11 de dezembro de 1990, nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, com alterações posteriores.
A PROGEP compreende a importância de uma avaliação de desempenho mais dinâmica e atualizada, diante do cenário de novos modelos de realização das atividades de trabalho. Desta forma, solicita que as sugestões sejam encaminhadas e conta com a colaboração de todos para a elaboração de uma minuta final que atenda aos anseios da categoria.
O novo prazo para o envio dos apontamentos é 30/04/2023.
Acesse o formulário eletrônico através do link: https://forms.gle/YpDZ7jSAN3HzD2fdA
Contamos com a colaboração de todos!
Postado em 31/03/2023 - 16:07
Avançando com as ações do Programa de Desenvolvimento Docente (PDDOC) e trilha voltada para novos docentes, informamos que estão abertas … leia mais
A Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ), por meio da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP), torna público … leia mais
A Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) está com inscrições abertas para o curso: Execução e Avaliação dos Planos de … leia mais
A Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) está com inscrições abertas para o curso “Assédio Moral: O que saber e … leia mais
A data do evento ” Boas- vindas: Acolhimento institucional” foi reagendada para o dia 23/06 às 09 h. Reiteramos que é … leia mais
É com grande satisfação que a Secretaria de Gestão de Pessoas do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços … leia mais